甘肃省职称评审论文查重率要求 - 官方标准与降重指南

甘肃省职称评审论文查重概述

甘肃省职称评审对论文查重率有着严格的要求，这是确保学术诚信、保证评审公平性的重要措施。不同级别职称对论文的原创性要求不同，相应的查重率标准也有所差异。了解并遵守这些标准，是成功通过职称评审的关键环节。

甘肃省各系列职称评审论文查重工作统一使用中国知网、万方数据等权威检测系统，查重结果以官方检测报告为准。建议申报人员提前进行论文查重，确保符合要求后再提交评审材料。

职称级别	论文类型	查重率标准	备注说明
正高级职称	核心期刊论文	≤8%	要求极高原创性，一般为核心期刊发表论文
正高级职称	普通期刊论文	≤15%	如发表在普通学术期刊，查重率要求相对宽松
副高级职称	核心期刊论文	≤10%	副高评审中核心期刊论文要求较高原创性
副高级职称	普通期刊论文	≤20%	普通期刊论文查重率控制在20%以内
中级职称	正规期刊论文	≤25%	中级职称对论文原创性要求相对较低
中级职称	内部期刊/技术报告	≤30%	部分系列允许内部期刊，但查重率要求控制

针对AI生成内容检测，提供专业降重服务

随着人工智能技术的快速发展，越来越多的论文可能包含AI生成的内容。目前各大高校和评审机构开始使用AIGC检测系统来识别论文中AI生成的比例。甘肃省职称评审虽然目前主要关注传统查重率，但未来很可能也会加强对AI生成内容的审查。

降AIGC率（降AI率）就是通过专业工具和方法，将论文中可能被检测为AI生成的内容进行优化和改写，降低AI生成内容的检测比例，确保论文的原创性和人类写作特征。

甘肃省职称评审虽然目前没有明确要求AIGC检测，但为了论文质量和未来评审趋势，建议提前做好降AI率处理，特别是使用过AI辅助写作工具的申报人员。

小发猫降AIGC工具是一款专业的AI内容检测与降重优化软件，专门针对AIGC检测系统研发，能够有效识别和优化论文中的AI生成内容，降低AI率检测结果。

精准识别论文中可能被判定为AI生成的段落和内容，提供详细的AI率分析报告

采用NLP技术对AI生成内容进行语义保持的改写，提升人类写作特征

实时显示降AI率效果，对比优化前后的AI检测结果，确保达到理想标准

在降AI率的同时保持论文的学术性和专业性，不影响论文的学术价值

建议在论文初稿完成后就使用小发猫工具进行AI率检测，特别是使用了AI辅助写作工具的用户。对于查重率和AI率双重要求，建议先进行查重优化，再进行AI率优化，确保两项指标都符合要求。

A: 主要使用中国知网学术不端检测系统、万方数据检测系统等权威平台，具体以当年评审通知为准。

A: 可以通过专业降重服务进行修改，重点修改高重复率段落，保持原意的同时调整表达方式。

A: 目前甘肃省没有明确禁止AI辅助，但建议控制AI使用比例，使用后可通过专业工具进行降AI率处理。

A: 正规出版的学术期刊，特别是核心期刊、专业对口期刊的认可度更高，建议选择本专业领域的权威期刊。

A: 一般要求论文在申报前已经公开发表，具体年限要求根据不同职称级别有所不同，建议查阅当年评审文件。