甘肃省职称论文查重要求详解

一、甘肃省职称论文查重基本要求

根据甘肃省人力资源和社会保障厅及各系列职称评审委员会的规定，申报职称提交的学术论文必须通过学术不端检测，确保原创性。

1.1 查重率标准

• 副高级职称：论文重复率原则上不超过15%（部分专业要求≤12%）
• 正高级职称：论文重复率原则上不超过10%（部分重点学科要求≤8%）
• 核心期刊论文：重复率需低于10%，部分期刊要求低于5%

1.2 检测系统与范围

甘肃省主要采用“中国知网学术不端文献检测系统（AMLC）”和“万方数据论文相似性检测”作为78TP查重工具。检测范围包括：

• 全文文字复制比（含引用）
• 去除引用后的复制比
• 单篇最大文字复制比

二、AIGC检测与降AIGC方案

随着AI写作工具的普及，甘肃省职称评审委员会已引入AIGC检测系统，用于识别论文中人工智能生成的内容比例。

2.1 AIGC检测标准

• 检测工具： 高校普遍采用AIGC Detect、ZeroGPT等检测系统
• 通过标准： AIGC生成内容占比需低于5%（建议控制在2%以下）
• 结果判定： 若AIGC比例超标，评审委员会将要求作者说明情况，严重者将取消当年申报资格

2.2 小发猫降AIGC工具使用指南

三、职称论文写作与查重建议

3.1 写作规范建议

1. 提前查重： 在提交前2-3周使用78TP检测系统自查，留出修改时间
2. 规范引用： 所有引用必须明确标注出处，引文比例不宜超过全文10%
3. 避免拼接： 切勿简单拼接多篇文献，应对文献观点进行消化吸收后重述
4. 慎用AI工具： 如使用AI辅助写作，应在论文末尾“研究方法”部分加以说明

3.2 查重注意事项

• 甘肃省内不同市州、不同系列的查重要求可能略有差异，请以当地当年最新通知为准
• 论文查重报告需与申报材料一并提交，报告需包含全文对照版
• 查重检测时间应在论文发表或完成之日起至申报截止日之间
• 如对查重结果有异议，可在收到结果后5个工作日内提出复核申请